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Modalidad 40

¿Qué es la modalidad 40?

Esta modalidad este contemplada en el artículo 218 de la Ley del Seguro Social , pero realmente a quién beneficia es a las personas que se pensionaron bajo la ley 1973 las condiciones de pensión mejoran muchísimo a través de la modalidad 40 es una opción que el IMSS otorga al derechohabiente para incrementar su salario base de cotización , sumar semanas y así obtener más monto de pensión mensual , lo más optimo es que se contrate 5 años antes de cumplir 60 que es la edad mínima de retiro pero hay muchos clientes que no sabían de los beneficios y la contratan a los 65 años o a veces hasta más mientras aun no te hayas pensionado puedes contratarla recuerda esta es una estrategia de Inversión para potencializar a lo máximo tu retiro y poder llegar a pensionarte con hasta 25 UMAS (Unidad de Medida Actualizada) que es el tope en el IMSS esto lo puedes analizar bajo un estudio previo a tu estrategia de inversión con un especialista y nosotros nos ponemos a tus ordenes de manera gratuita si en tu caso quieres financiar la modalidad 40 nosotros te otorgamos el estudio de pensión y estrategia en el cual sabrás con cuanto te pensionaras, cuanto invertirás, por cuantos años o si eres candidato a pago de retroactivo y pensión automática acércate con nosotros.

Requisitos Modalidad 40

  • Estar en la conservación de derechos.

  • No estar pensionado.

  • Tener mínimo 55 años o más ya que de acuerdo a tu estudio veremos a qué edad te conviene más invertir y por cuánto salario, todo dependerá de tus semanas y otros factores. 

  • Se contrata en la subdelegación más cercana o en línea.

  • Tener mínimo 52 semanas en los últimos 5 años (De preferencia debes de tener 600 semanas o más para invertir para tu retiro)

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Ventajas y Desventajas Modalidad 40

Ventajas:

  • Se incrementará tu salario para que impacte en tu pensión.

  • Se incrementarán tus semanas cotizadas. 

  • Estarás en conservación de derechos ya que estas cotizando.

  • Gozas del seguro de Cesantía en edad avanzada y vejez , invalidez y vida. 

Desventajas:

  • No cubre el seguro de salud.

  • No cubre Riesgo de Trabajo.

  • No cubre INFONAVIT.

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¿Que seguros comprende la modalidad 40?

  • Seguro de Cesantía en edad avanzada y vejez.

  • Invalidez y vida.

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